El secreto para tener éxito en cualquier cosa que emprendamos está en tener una buena administración.
Administrar no es más que: Planificar- coordinar- controlar y direccionar los diferentes recursos con que cuenta una persona o empresa.
Por lo tanto, la administración no es uso exclusivo de una empresa, todos los seres humanos debemos ejercer una perfecta administración de lo que tenemos, y de lo que somos.
Una buena administración hace que podamos tener mayor control sobre todo lo que tengamos sea cerca o lejos, la buena administración nos da control infinito. V 24 “Porque él señoreaba en toda la región al oeste del Eufrates, desde Tifsa hasta Gaza, sobre todos los reyes al oeste del Eufrates; y tuvo paz por todos lados alrededor.”
La única forma de llegar a tener una excelente administración o coordinación sin fronteras y con mucho éxito, es si contamos con un excelente equipo de trabajo. V 7 “Tenía Salomón doce gobernadores sobre todo Israel, los cuales mantenían al rey y a su casa. Cada uno de ellos estaba obligado a abastecerlo por un mes en el año”
Los doce gobernadores cada uno se encargaba de administrar una zona del país, de rendirle cuentas a Salomón y lógicamente se encargaba de la provisión para el Rey.
Las instituciones religiosas, deportivas, políticas o empresariales que son prosperas son aquellas que han logrado contar con un muy buen equipo de trabajo.
Características de quienes hacen parte de cualquier Equipo de Trabajo.
1. Deben ser Fieles. 2 Timoteo 2: 2 a “Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles” Los líderes deben ser personas capaces de no traicionar los ideales de la Organización a la cual pertenecen. - 1.1. Ser fiel es luchar en conjunto y con todas nuestras fuerzas para lograr lo que nos hemos comprometido.
2. Que sean Idóneos. 2 Timoteo 2: 2 b “que sean idóneos para enseñar también a otros.” Las personas a quienes delegamos deben ser personas capacitadas o al menos con muchas ganas de dejarse capacitar.
- 2.1. La única forma de enseñar bien es si nos capacitamos de manera constante, nadie puede enseñar de lo que no sabe.
3. Personas de Buena Reputación. Hechos 6: 3 a “Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen testimonio” si la persona a quien vas a delegar tiene reputación de pereza, deshonesto o incumplido, entonces para que le delegas.
- 3.1. El Adagio popular dice: las cosas se parecen a sus dueños, las personas de un grupo se parecerán a sus líderes.
- 3.2. Que tipo de grupo quieres, un grupo de éxito o un grupo de fracaso, antes de nombrar lideres mira bien su perfil.
4. Guiados por el Espíritu Santo. 3 b “, llenos del Espíritu Santo” no se trata de que seamos perfectos pero el espíritu santo es quien nos controla cada vez que queremos hacer algo malo. Cada vez que no queremos cumplir, o cada vez que la mediocridad nos quiere dominar.
5. Llenos de Sabiduría. V 3 c “y de sabiduría, a quienes encarguemos de este trabajo” solo una persona sabia es capaz de dejarse formar y de luchar por cada día hacer las cosas mejor.
6. Que Compartan nuestra Visión o Propósito. Es decir que estén de Acuerdo con lo que hacemos. Amos 3: 3-4 “¿Andarán dos juntos, si no estuvieren de acuerdo? ¿Rugirá el león en la selva sin haber presa? ¿Dará el leoncillo su rugido desde su guarida, si no apresare?” cuando alguien en alguna organización no está de acuerdo con la visión se convierte en un estorbo.
6.1. Las personas que colaboran o trabajan para lograr un propósito deben tener el mismo sentir de quien los guía. Números 11: 16-17 “Entonces Jehová dijo a Moisés: Reúneme setenta varones de los ancianos de Israel, que tú sabes que son ancianos del pueblo y sus principales; y tráelos a la puerta del tabernáculo de reunión, y esperen allí contigo. Y yo descenderé y hablaré allí contigo, y tomaré del espíritu que está en ti, y pondré en ellos; y llevarán contigo la carga del pueblo, y no la llevarás tú solo” - 6.2. Jehová no le dio a cada líder de su espíritu porque cada uno tendría una visión diferente, Jehová les dio del espíritu de Moisés para que tuvieran su visión y trabajaran en unidad.
7. Personas con Facilidad de Sometimiento. Efesios 5: 21 “Someteos unos a otros en el temor de Dios.” hay personas que se caracterizan por no someterse a nadie si tú ya lo sabes para que le delegas.
Hay algo importante que deben saber quiénes delegan. No importa a cuanto delegues tu sigues siendo el responsable del cumplimiento de las tareas y objetivos. Lo bueno o lo malo que suceda con el grupo es culpa del líder.
La mejor forma de llegar lejos con nuestros sueños y sobre todo la mejor forma de conseguir nuestros propósitos es si aprendemos a delegar de esta manera distribuiremos nuestras cargas y podremos tener mayor libertad para avanzar.
