lunes, 13 de julio de 2020

1 Samuel 22. Los Lideres se Prueban

Pin en Psicologia Positiva-Liderazgo PositivoLos verdaderos lideres son aquellos que antes de nombrarlos primero fueron probados, la verdad es que a la gran mayoría de personas nos gusta estar en cargos de prominencia, nos gusta tener reconocimiento. 
La gran mayoría de personas que fueron nombradas como líderes tan solo llevados por la emoción o por amistad han fracasado y los que se mantienen tan solo son inútiles y mediocres. 
El acero es probado por el fuego y por el agua fría, de esta manera se define su Temple. 
David había sido ungido como rey, pero antes de ser posesionado debía ser probado, si en el momento que fue ungido se le hubiera puesto el traje de rey tan solo hubiera sido un niño disfrazado de rey. 
No solo se trata que seamos disfrazados de líder, es necesario que seamos formados como líderes, que seamos líderes. 
Todos los que anhelan cargos de liderazgo deben ser probados antes de ser elegidos solo de esta forma se sabrá que no actúan llevados por la emoción. 1 Timoteo 3: 10 “Y éstos también sean sometidos a prueba primero, y entonces ejerzan el diaconado, si son irreprensibles 
Los líderes elegidos por emoción cuando llegan las situaciones difíciles abandonan su cargo, los líderes que son probados siempre se esfuerzan por lograr lo que quieren a pesar de las circunstancias difíciles.  
Los líderes por emisión actúan de acuerdo a las circunstancias, si las circunstancias son favorables hacen las cosas bien, si son criticados, si no tienen reconocimiento o si pasan por algún problema renuncian o dejan de actuar. 
Como Probar a un Líder. 
1. Subiéndoles el ego a través de elogios. 18: 6-7 “Aconteció que cuando volvían ellos, cuando David volvió de matar al filisteo, salieron las mujeres de todas las ciudades de Israel cantando y danzando, para recibir al rey Saúl, con panderos, con cánticos de alegría y con instrumentos de música. Y cantaban las mujeres que danzaban, y decían: Saúl hirió a sus miles, Y David a sus diez miles.” Quienes no son líderes de verdad se llenan de orgullo y ya no permiten ser corregidos. 
  • 1.1. Los halagos para un falso líder se convierten en su peor arma, su corazón se endurece y el día en que no lo aplaudan deja de trabajar. 
2. Permitiéndoles perder algunas batallas. 21: 12 “Y David puso en su corazón estas palabras, y tuvo gran temor de Aquis rey de Gat.” Cuando las cosas están saliendo bien todos quieren ser líderes. Cuando las cosas no salen como esperamos es cuando nos desanimamos y no queremos avanzar.  
  • 2.1. Los problemas son el mejor entrenamiento para un líder, los problemas revelan lo que verdaderamente hay en nuestro corazón. 
3. Sacándolos de su zona de Confort. 22: 1 “Yéndose luego David de allí, huyó a la cueva de Adulam; y cuando sus hermanos y toda la casa de su padre lo supieron, vinieron allí a él.” Una cosa es estar cómodo en un palacio y otra muy diferente tener que soportar la incomodidad de una cueva.  
  • 3.1. Las situaciones seguras nos impiden esforzarnos para lograr mejores cosas. V 5 “Pero el profeta Gad dijo a David: No te estés en este lugar fuerte; anda y vete a tierra de Judá. Y David se fue, y vino al bosque de Haret” El acomodamiento nos vuelve perezas y resignados. 
  • 3.2. El acomodamiento termina mediocrizando a los líderes, el desacomodamiento le desarrolla la imaginación y su capacidad de Lucha. 
4. Delegándole convertir en lideres a personas sin dones y talentos visibles. V 2 “Y se juntaron con él todos los afligidos, y todo el que estaba endeudado, y todos los que se hallaban en amargura de espíritu, y fue hecho jefe de ellos; y tuvo consigo como cuatrocientos hombres.” el verdadero líder se caracteriza por su capacidad de formar.  
  • 4.1. Teniendo gente dotada de todo tipo de atributos cualquiera puede liderar, el líder es un maestro y un formador. 
5. Capacidad de desprenderse de lo que se Quiere. V 3 “Y se fue David de allí a Mizpa de Moab, y dijo al rey de Moab: Yo te ruego que mi padre y mi madre estén con vosotros, hasta que sepa lo que Dios hará de mí” esta era la forma que tenía Jesús para probar a sus Líderes. Lucas 14: 26 “Si alguno viene a mí, y no aborrece a su padre, y madre, y mujer, e hijos, y hermanos, y hermanas, y aun también su propia vida, no puede ser mi discípulo 
  • 5.1. Solo las personas fieles a sus ideales y propósitos logran triunfar en la vida en los momentos de adversidad. 
6. Brindándole la oportunidad de cuidar a otros. V 23 “Quédate conmigo, no temas; quien buscare mi vida, buscará también la tuya; pues conmigo estarás a salvo.” una cosa es dirigir personas y otra muy diferente cuidar de ellas. 
  • 6.1. El cuidar implica entrenar, enseñar, dedicar tiempo, sobre todo estar dispuesto a cada día capacitarse y entrenarse. Un verdadero líder nunca deja de aprender, por eso siempre tiene que enseñar. 
Los verdaderos líderes no son producto de la casualidad, lo que los identifica como líderes no es el título, lo que los identifica como líderes es su trabajo y la única forma de saber si es un líder verdadero es probándolo. 
   

1 Samuel 21. No Cambies tu Manera de Ser

No cambies tu esencia | Frases bonitas, Frases inspiradoras ...Las personas que son agradables ante los demás lo que los identifica es su manera de ser, son cordiales, serviciales, alegres, emprendedores, buenos conversadores. Etc. 
Lo triste es que con el pasar de los tiempos muchas de estas personas empiezan a cambiar, dejan de ser lo que son y se transforman en otra persona muy diferente. 
David era un hombre con una esencia de guerrero, luchador y un vencedor. No les tenía miedo, a los leones a los osos o a los gigantes. 
A pesar de que David era un gran hombre con muy buenas características su esencia cambio y lógicamente su comportamiento también. V 13 “Y cambió su manera de comportarse delante de ellos, y se fingió loco entre ellos, y escribía en las portadas de las puertas, y dejaba correr la saliva por su barba” Cuantas veces hemos actuado de esa misma forma llevados por los problemas de cada día.  
Que hace que nuestra forma de ser Cambie. 
1. Relacionarnos con personas que no son nuestros amigos. V 10 “Y levantándose David aquel día, huyó de la presencia de Saúl, y se fue a Aquis rey de Gat.” La desesperación muchas veces nos hace relacionar con personas que quieren nuestro mal.  
  • 1.1. Lastimosamente las personas que tenemos la bendición de Dios causamos envidia entre muchas personas. 
2. Escuchar cometarios que nos Desaniman. V 11 “Y los siervos de Aquis le dijeron: ¿No es este David, el rey de la tierra? ¿No es éste de quien cantaban en las danzas, diciendo:  ¿Hirió Saúl a sus miles Y David a sus diez miles?” hay comentarios que nos estimulan a seguir luchando, pero hay otros cometarios que nos desaniman y nos quitan el impulso.  
  • 2.1. Los seres humanos somos influenciables, por lo general actuamos de acuerdo a lo que oímos, lo que oímos es lo que se alberga en nuestro corazón. 
3. No controlar nuestras Emociones. V 12 a “Y David puso en su corazón estas palabras,” nuestras emociones son importantes porque nos hacen sentir vivos, pero las emociones descontroladas nos meten en problemas. 
  • 3.1. Las emociones nos hacen tomar malas decisiones, las emociones son engañosas. Jeremías 17: 9 “Engañoso es el corazón más que todas las cosas, y perverso; ¿quién lo conocerá? 
4. Dejarse Dominar por el miedo. V 12 b “y tuvo gran temor de Aquis rey de Gat.” Los hombres valientes no son los que no tienen miedo, los hombres valientes son aquellos que saben controlar sus miedos.  
  • 4.1. El Miedo nace y se desarrolla en nuestra Mente. Nosotros somos lo que nos sentimos, si nos sentimos fuertes lo seremos, si nos sentimos débiles de esa forma actuaremos. Joel 3: 10 “Forjad espadas de vuestros azadones, lanzas de vuestras hoces; diga el débil: Fuerte soy 
5. Llenarnos de Ansiedad. 1 Pedro 5: 7 “echando toda vuestra ansiedad sobre él, porque él tiene cuidado de vosotros.” la ansiedad nos hace perder la paciencia y la falta de paciencia nos hace cambiar nuestra forma de ser. 
  • 5.1. La impaciencia nos hace ser groseros, malgeniados, intolerantes y de esta forma lastimamos a quienes nos aman y amamos. 
6. Tomar demasiadas cargas más de las que podemos soportar. Éxodo 18: 17- 18 “Entonces el suegro de Moisés le dijo: No está bien lo que haces. Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo.” las demasiadas cargas terminan causando estrés y el estrés causa mal genio y diferentes enfermedades psicosomáticas. 
  • 6.1. Debemos dar lo mejor de nosotros en lo que hacemos, pero también debemos dar lo mejor para nosotros mismos. Nunca te olvides de tus tiempos de descanso. 
7. Esperar Reconocimiento de parte de los Hombres. Colosenses 3: 23- 24 “Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres; sabiendo que del Señor recibiréis la recompensa de la herencia, porque a Cristo el Señor servís.” cuando hacemos las cosas esperando que el hombre nos reconozca por lo general nos decepcionamos y ya no queremos servir. 
  • 7.1. Nuestra motivación para hacer las cosas debe ser el amor por ellas y no por lo que esperamos recibir, lo que recibimos por hacer lo que amamos no es más que añadiduras. 
Dios quiere que vivamos felices y para eso nos ha llenado de su esencia. Dios es amor. No permitas que los problemas del mundo endurezcan tu corazón cambiando tu manera de ser.