Un verdadero líder es aquel que siempre está pendiente de sus seguidores y sobre todo que lo hace por amor.
Lo que
motiva a un verdadero líder a estar frente a un grupo no es el título o la
posición de líder, lo que en realidad lo motiva es el amor al servicio.
Hay dos
tipos de líderes, líderes por vocación que son aquellos que les nace guiar y
ayudar a quienes le necesitan.
En este
capítulo vamos a mirar algunas características de un líder Inútil. Que en la
parte espiritual es llamado Pastor Inútil.
Los
pastores o líderes se vuelven inútiles cuando no tienen el llamado a liderar,
muchos lideran no por vocación o llamado, lo hacen por conveniencia propia.
Filipenses 1: 15 “Algunos, a la
verdad, predican a Cristo por envidia y contienda; pero otros de buena voluntad.”
Características de un Líder o Pastor Inútil.
1. Solo
lidera motivado por el interés Propio. V 5 a “a las cuales matan sus compradores, y no se tienen por
culpables; y el que las vende, dice: Bendito sea Jehová, porque he enriquecido”
este tipo de líder no hace más de lo que le toca hacer, en otras palabras el no
hace algo por lo cual no le pagan. Lucas
17: 10 “Así también
vosotros, cuando hayáis hecho todo lo que se os ha ordenado, decid: “Siervos
inútiles somos; hemos hecho sólo lo que debíamos haber hecho.””
2. No
tienen Piedad de las personas a quienes Dirigen. V 5 b “; ni sus pastores tienen piedad de ellas.”
Su liderazgo se convierte en una tiranía.
·
2. Crea Normas de acuerdo a su
conveniencia y las quita cuando ya no le conviene.
3. No le
Interesa el Bienestar de los demás. V 9 “Y dije: No os apacentaré; la que muriere, que muera; y la que
se perdiere, que se pierda; y las que quedaren, que cada una coma la carne de
su compañera.” Le da pereza trabajar para ayudar a otros, todo lo
que hace lo hace motivado en su propio bienestar.
4. No
Orienta a quienes están Perdidos. V 16 a “porque he aquí, yo levanto en la tierra a un pastor que no
visitará las perdidas” Para poder orientar a otros es
necesario saber lo que se quiere y para donde quieren llegar los demás.
·
4.1. Un Líder Inútil por lo general
no sabe para dónde va, por esta razón siempre termina confundiendo a quienes
lidera. Mateo 15: 14 “dejadlos; son
ciegos guías de ciegos; y si el ciego guiare al ciego, ambos caerán en el
hoyo.”
5. No se
preocupa por quienes no le representan utilidad. V 16 b “, ni buscará la pequeña,”
Los líderes Inútiles por lo general siempre buscan liderar sobre personas que
tienen más habilidades que ellos, su intención es hacer que otros guíen tras de
él para el quedarse con el crédito.
6. No le
Interesa Restaurar o capacitar. V 16 c “ni curará la perniquebrada,” Los
líderes inútiles buscan personas ya preparadas, ya que ellos no tienen la
capacidad de enseñar.
·
6.1. El Problema de esta estrategia
es que el líder inútil pronto pierde el control y de guía pasa a ser guiado.
·
6.2. Un líder que no tiene la
capacidad de enseñar o formar pronto pierde su propósito.
·
6.3. Los Lideres inútiles por lo
general siempre terminan haciéndose a los demás, hacen lo que a la gente le
gusta, se convierte en títere o muñeco de quienes lidera.
7. No
quiere llevar a cuestas a quien está cansado o desanimado. V 16 d “ni llevará la cansada a cuestas, sino que
comerá la carne de la gorda, y romperá sus pezuñas.” El líder
inútil siempre vive en zona de confort. No puede ni con sus propias cargas
menos podrá ayudar a otros a llevar las suyas.
8. Huye
cuando cree que todo está Perdido. ¡V 17 “Ay del pastor inútil que abandona el
ganado! Hiera
la espada su brazo, y su ojo derecho; del todo se secará su brazo, y su ojo
derecho será enteramente oscurecido.” El líder inútil dado su falta de preparación
y entrenamiento no puede enfrentar a los problemas por esta razón siempre
termina huyendo.
·
8.1. El líder inútil es un
asalariado que cuando ve el peligro prefiere dejar todo tirado a tener que
arriesgarse. Juan 10: 12-13 “Mas el asalariado, y que no es el pastor, el que no son las propias ovejas, el futuro y el
amor y la dispersión. 13 Así que
el asalariado huye, porque es asalariado, y no le importan las vejas.” Esto no quiere decir que un líder no necesita remuneración, esto
quiere decir que si la única motivación para hacer algo es el dinero eres un
asalariado inútil. Nuestra motivación para
hacer algo debe ser el amor por lo que hacemos.
Si tú
como líder no sabes para dónde vas, no tienes un propósito claro, y lo único
que te motiva hacer algo es el dinero o el título de líder, entonces eres un
líder o un pastor inútil.
