La forma de liderar en el mundo es muy
diferente a la de liderar en la iglesia.
En el mundo alguien puede ser el
mejor abogado o el mejor profesional del mundo y a la vez puede ser el peor
esposo, hijo o Padre.
El hecho de que sea el peor esposo
del mundo no lo convierte en el peor abogado o profesional.
En lo espiritual no podemos ser los
mejores líderes en la iglesia y las peores personas fuera de ella.
Si
en la iglesia me conocen como el mejor líder en la casa también debe ser igual.
A Pablo le preocupaba que el
liderazgo de la iglesia no era el mejor, por esta razón deja a Tito para que ponga
todo en Orden. V 5 “Por esta causa te
dejé en Creta, para que corrigieses lo deficiente, y establecieses ancianos en cada
ciudad, así como yo te mandé”
Requisitos para Líderes Cristianos.
1. Debe ser alguien Irreprensible.
V 6 a “el que fuere irreprensible, marido
de una sola mujer,” los verdaderos líderes no necesitan que se les esté
insistiendo en lo que tienen que hacer.
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1.1. los buenos líderes son aquellos que siempre toman
la iniciativa, dan fórmulas de solución, se caracterizan por ser muy activos.
2. mantener un Hogar en excelencia.
V 6 b “y tenga hijos creyentes que no
estén acusados de disolución ni de rebeldía” un líder cristiano no lleva una
doble vida, de la misma forma como actúa en la iglesia lo hace en la casa y en
cualquier otro lugar.
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2.1. La forma de manejar el ministerio que se le delegue
será un reflejo de lo que es su vida personal, una persona desordenada en su
forma de vida también lo será en su forma de liderar.
3. tener Sentido de Administración.
V 7 “Porque es necesario que el obispo sea
irreprensible, como administrador de Dios; no soberbio, no iracundo, no dado al
vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas” lo más
importante para triunfar en la vida no es cuanto tenemos, lo más importante es
que hacemos con lo que tenemos.
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3.1. Como administra o maneja su tiempo, sus emociones,
sus recursos. Etc. El significado técnico de administrador es: alguien
encargado de bienes ajenos con el fin de hacerlos crecer
4. Debe Tener Dominio Propio. V 8 “sino hospedador, amante de lo bueno, sobrio, justo,
santo, dueño de sí mismo” un buen líder no actúa llevado por las emociones,
las emociones nos hacen tomar malas decisiones.
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4.1. Para Jesucristo es más Importante una persona que
se sabe dominar a sí mismo, que alguien que domine a una ciudad entera. .
Proverbios 16: 32 “ Mejor es el lento
para la ira que el poderoso, y el que domina su espíritu que el que toma una
ciudad”
5. Debe ser un buen conocedor de la
Palabra. V 9 “retenedor de la palabra fiel tal
como ha sido enseñada, para que también pueda exhortar con sana enseñanza y
convencer a los que contradicen” un líder cristiano no predica de lo que a él le parece,
predica lo que le parece a Cristo a través de su Palabra.
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5.1. Predica la palabra de manera secuencial o
completa, no escoge de la biblia solo lo que le conviene predicar. Deuteronomio
17: 19 “y lo tendrá consigo, y leerá en él
todos los días de su vida, para que aprenda a temer a Jehová su Dios, para
guardar todas las palabras de esta ley y estos estatutos, para ponerlos por
obra;”
6. Honestos con la Palabra. V 10 “Porque hay aún muchos contumaces, habladores de vanidades
y engañadores, mayormente los de la circuncisión” nunca predica cosas que no
le sean reveladas por Jesucristo a través del espíritu santo.
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6.1. Muchos líderes cristianos predican lo que a
la gente les gusta escuchar. 2 Timoteo 4: 3-4 “Porque vendrá tiempo
cuando no sufrirán la sana doctrina, sino que teniendo comezón de oír, se
amontonarán maestros conforme a sus propias concupiscencias, 4 y apartarán de la
verdad el oído y se volverán a las fábulas.”
7. Confronta a los Falsos Lideres
que enseñan mentiras. V 11 “a los cuales es preciso tapar la boca; que
trastornan casas enteras, enseñando por ganancia deshonesta lo que no conviene” un
verdadero líder es un defensor del evangelio y de todas las enseñanzas Bíblicas.
No se trata tan solo de nombrar
por nombra líderes, los líderes son los causantes de que una iglesia o
cualquier otra organización funcione bien o funcione mal. Si los líderes son
pobres mentalmente eso es lo transmitieran a quienes lideran.
Las iglesias y las organizaciones
que permanecen estancadas y hasta en retroceso es porque quienes lideran viven
en estancamiento y Retroceso.
