Estar bajo prueba significa actuar enfrentando experiencias difíciles.
Liderar cuando
todas las cosas salen bien o liderar desde la barrera es fácil.
La verdadera
capacidad de un líder se la mide cuando tiene que pasar por dificultades.
Dios quería
entrenar a Moisés y convertirlo en un gran Líder por esta razón lo pondría a aprueba
es decir bajo presión, las cosas no le saldrían como el esperaba. 5: 4, 7-8 “Entonces el rey de Egipto les dijo:
Moisés y Aarón, ¿por qué hacéis cesar al pueblo de su trabajo? Volved a
vuestras tareas. De aquí en adelante no daréis paja al pueblo para hacer
ladrillo, como hasta ahora; vayan ellos y recojan por sí mismos la paja.
Y les impondréis la misma tarea de ladrillo que hacían antes, y no les
disminuiréis nada; porque están ociosos, por eso levantan la voz diciendo:
Vamos y ofrezcamos sacrificios a nuestro Dios.”
No era
casualidad que Faraón endureciera su Corazón. 4: 21 “Y dijo Jehová a Moisés: Cuando hayas vuelto a Egipto, mira
que hagas delante de Faraón todas las maravillas que he puesto en tu mano; pero
yo endureceré su corazón, de modo que
no dejará ir al pueblo.” si Faraón hubiera dejado ir al pueblo a la primera
intervención de Moisés, Moisés no hubiera sido formado como líder.
El tamaño
de un líder es proporcional al tamaño de sus problemas, si quieres conocer la
capacidad de un líder mídelo por sus problemas. Donde hay problemas se necesita
de un líder.
Moisés
espera la gratitud del pueblo en el momento de ser liberado pero lo que obtuvo
fue críticas y rechazo. 5: 20-21 “Y encontrando a Moisés y a Aarón, que estaban a la vista de
ellos cuando salían de la presencia de Faraón, les dijeron: Mire Jehová sobre
vosotros, y juzgue; pues nos habéis hecho abominables delante de Faraón y de
sus siervos, poniéndoles la espada en la mano para que nos maten”
Un buen
líder debe estar acostumbrado a que no todo le sale bien. Hay momentos donde
todo parece salir mal. V 22-23 “Entonces Moisés se volvió a Jehová, y dijo: Señor, ¿por qué
afliges a este pueblo? ¿Para qué me enviaste? Porque desde que yo vine a
Faraón para hablarle en tu nombre, ha afligido a este pueblo; y tú no has
librado a tu pueblo.”
En que es formado un Líder puesto a Prueba.
1. El Buen
manejo del Stress. Un líder que no maneja el stress pierde la capacidad de
razonar con lógica y sabiduría.
2. El
manejo del Desanimo. El desánimo hace que aborte cualquier plan o propósito por
muy importante que sea. Un líder desanimado ya no tiene sueños ni anhelos de
avanzar.
3. El
Control de los Miedos. El miedo al fracaso, o al equivocarse hace que lleve a
su grupo al fracaso.
4. Manejar
la Ansiedad. La ansiedad es mala consejera. Por esta razón todo líder debe
aprender a depositar la ansiedad en Jesucristo. 1 Pedro 5: 7 “echando toda vuestra ansiedad sobre
él, porque él tiene cuidado de vosotros.”
6.
Desarrollar Paciencia. Saber esperar en paz en medio de la adversidad es
fundamental para todo líder.
7. Manejar
el Rechazo. Lo que más nos cuesta a los seres humanos es manejar el rechazo.
Por agradar a los demás muchas veces cometemos errores y hacemos cosas
desagradables.
Un buen
líder es aquel que sabe encontrar el Orden en el Caos. Que sabe ver luz donde
todos ven tinieblas y que dice si se puede cuando todos se dan por vencidos.
Las cosas fáciles son para el montón, las cosas difíciles con apariencia de
imposible son para los líderes.