Unirse en equipo es importante, pero muchos fallan en el intento de trabajar.
Las grandes
empresas funcionan porque saben que para triunfar es necesario delegar
funciones.
Cuando cada quien
sabe que es lo que tiene que hacer pueden avanzar sin contratiempos.
Para que
las labores diarias del tabernáculo de reunión funcionaran a la perfección era
necesarios que todos los sacerdotes estuvieran dispuestos a servir. V 1-3 “Habló Jehová a Moisés y a Aarón,
diciendo: Toma la cuenta de los hijos de Coat de entre los hijos de Leví, por
sus familias, según las casas de sus padres, de edad de treinta años arriba
hasta cincuenta años, todos los que entran en compañía para servir en el
tabernáculo de reunión.”
Aarón se
encargaría de poner a cada sacerdote en su cargo y oficio. V 19 “Para que cuando se acerquen al lugar
santísimo vivan, y no mueran, haréis con ellos esto: Aarón y sus hijos vendrán
y los pondrán a cada uno en su oficio y en su cargo.” solo
cuando se hacen las cosas con orden funcionan de manera perfecta.
En todo
este capítulo nos muestra como Aarón asignaba a cada quien las
responsabilidades o las funciones que tenían que desarrollar.
Si quieres
que la iglesia sea una organización ejemplar comprométete con cada asignación
que tengas, si no sirves en algo deberías solicitar que te asignen funciones
dentro de la congregación para convertirte en una ficha clave para lograr el
éxito.
Si quieres
que tu familia o la sociedad donde vives sea exitosa, no critiques a quienes
sirven en alguna función, comprométete, esfuérzate por ayudar y ser un causante
de éxito y no de fracaso.
Porque delegar Funciones.
El asignar tareas te
permite tener tiempo para realizar otras funciones. Además, promueve el desarrollo de los miembros del grupo al
permitirles crecer en sus trabajos y darles la oportunidad de demostrar su
verdadero potencial. Éxodo 18: 18 “Con seguridad desfallecerás
tú, y también este pueblo que está contigo, porque el trabajo es demasiado
pesado para ti; no puedes hacerlo tú solo”
Asignar responsabilidades a los miembros del equipo de un
proyecto aumenta la eficiencia por que el
hecho de tener una comprensión clara de los roles que cada uno tiene dentro del
proyecto, y permite al responsable desarrollar una línea de tiempo. Éxodo
18: 20 “Y enseña a ellos las
ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde deben andar, y lo que
han de hacer”
Asimismo, al delegar una
responsabilidad también le das la oportunidad a alguien de tu equipo para
crecer y desarrollarse como profesional. De ese modo, motivas a tus colaboradores a comprometerse
más con tus metas y logras mejorar la productividad del equipo. Eclesiastés
4: 9 “Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga
de su trabajo.”
Las grandes
confrontaciones sociales se inician por alguien que no cumple con sus deberes, cuando
alguien reclama sus derechos es porque alguien dejo de hacer lo que le correspondía.
Aprende a
delegar si eres autoridad en alguna organización, y si eres miembro busca ser
parte activa de las actividades a realizarse, de esta forma sentirás el regocijo
de ser parte del Éxito.